在职的自考生人数越来越多，学历提升小编带你来寻其中的奥秘所在！

1、避免 企业的裁人现行政策

伴随着时代的就业问题越来越大，做为好企业，都是会有一定的激励机制。与此同时，也伴随着企业工作人员愈来愈多，适者生存就很有可能会牵涉到辞退的难题，有一些公司辞退员工都是会和文凭挂勾，文凭低的人确实会遭遇很大的裁人风险性。

2、考职业资格证、晋技术职称

技术职称做为目前社会发展考量专业技能的主要尺标，具有愈来愈关键的功效，而文凭较低会比较严重牵制报考高级职称评审的要素。与此同时升职岗位也会跟文凭挂勾，若是文凭较低则会影响到你晋升的机遇，这也是为什么许多 在职人员的人来自考报名学历提升。

3、找个工作

尽管市场经济体制下的社会发展方式，文凭现已不会是牵制求职的首要要素，可是让我们必须认可文凭多少依然是求职的主要门坎。比如：某某某企业招考公告上标出“销售员职位专科及本科以上学历或是是大学本科及本科以上学历”。如果我们有这种的文凭，就会有提交自身履历的机遇；要是没有文凭，那麼过意不去，你也就失去提交个人简历的资质。