抓住提升学历的机会，改变的是你自己的命运！

虽然大部分人一而再再而三说文凭不重要，但是在满地在校大学生的阶段你却都还没这张很薄的纸，无法进大型企业、政府单位获得更快的机遇。但有一些人虽然沒有读大学，却捉住了学历提升此次机遇，切切实实的转变了运势。

大家都了解一句俗话：“英雄人物不论来源”，那为何初入职场招骋或是需看文凭呢？如今职场中的“英雄人物”真是太多，在有水平的求职者多的情形下，假如工作能力势均力敌，自然要从在考試选拨中取得成功的领头羊中实现挑选 。换句话说，无论你实力多强，只需文凭达不上，还没有获得展现实力的时机便会被刷下去，工作能力再强也白费。应聘求职是那样，升职加薪实际上也是那样。许多公司都是会设定那样一项规定：高学历者优先选择塑造。换句话说，相同条件下下，文凭越高的人，得到的提升机遇也会越大。

“我一生中宝贵的是2段岁月：一段是在加工厂提前准备自学考试的時间，另一段便是在赛特工作中的時间。”——王辛民

王辛民他是赛特集团公司常务委员高级副总裁，他也是2003年度中国十大商业服务新闻报道及本年度知名度角色。他曾相继在航天工业公司、国家经委、国际性文化艺术研究中心工作中，更主要的是他以前也是一名自考学历。

1994年，在赛特刚完毕与日本八佰伴集团公司协作的情况下，他授命于危急，出任了赛特购物广场的经理。是当时非常少有些人想起他会经商，由于他是学习汉语的，初连财务报告都不明白。当新闻记者开玩笑的似的询问他：“这是否还可以说明您对做生意很有领悟力？”王辛民很认真地摇了摆头：“并不是领悟力，是专业知识，自然比常识更主要的是实践活动。

前程无忧高級职业顾问陈曦觉得，对应届生而言，文凭是招骋时有效的参照挑选 规范。好的文凭最少证实这个人有很好的特质。

现在的你很有可能认为自身还年青，也有无限潜能，但年纪大了以后，确保自身不淘汰的因素便是文凭与经验。借着年青，还能学下来，赶紧投入行動，取得本科学历是易如反掌的事儿！