广东自考专升本：报名前，先了解自考职场竞争力

在网络上检索“自考学历学生就业”五个关键词，尽收眼底的大部分是“自考学历学生就业室内空间愈来愈小”、“自考学历学生就业发展方向何处寻”、“自考学历学生就业遭受岐视”等让自考学历倍感烦恼的关键字。自考学历们扼腕感叹：“自考学历学生就业真的很难。”“大家只有研究生考试才可以和统招不相上下了。”

许多公司觉得自考学历合成学生的素养比不上统招。实际上 校园内的学习培训不仅是书籍，更主要的是它能给学员产生综合能力的提升。根据各种各样课外活动锻练出來的本科毕业生在功能上毫无疑问跟沒有经历过校园内日常生活的自考学历不一样。性情和综合能力决策工作成功与失败，文凭只意味着一种概率。私人企业和外资企业在选人用人上并不在意院校和学历，她们更注重专业能力和发展潜力。

一般来说，外资企业对求职者是不是为自考学历或成学生并沒有限定，在本科文凭的根基上，大学毕业生都能够网上投简历参与面试。外资企业觉得大学的招牌是主要的，公司会根据笔试题目、招聘面试等过程来考察求职者的工作能力，只需优异，不管是否自考学历或成学生都是会被聘请。

职业生涯发展并不是只靠“一纸学历”，更主要的是有一下手就能顺从四方的关键专业技能和专业的水平，那样谁还会继续斤斤计较你的来源呢?公司终归是必须有产出率有经济效益的人，你的综合能力、综合性胜任能力、工作经验和人脉关系等，之后会就是你大的主力资金。因此 在应聘的情况下，尽可能突显自身的综合能力和与职位有关的专业能力，只需是优秀人才，能作出经济效益，公司都不可能回绝。

根据自考的自考学历或成学生何不去考有关的职业资格证，以填补文凭不够的缺点。如今自学考试许多新技术专业都开办了相对的资格证书课程内容，不但能取得学历，还可取得职业资格证，对工作很有协助。