成考有价值吗？毕业后再出来就业还有什么优势？

成学生小吴，两年前毕业之后，面试到一家公司上班，根据自己的勤奋，从一个从业前台工作，发展趋势为某外资企业北京公司市场营销部主管。小吴仅仅该学校大学毕业生就简历优化业的一个真实写照。近些年，成人高考学员有的工资待遇年收入达二十万，有的现已发展壮大为一些公司的中高层领导干部。

访谈中认识到，成学生中一部分是在职员工,为了更好地电池充电离职到院校学习培训。这类大学生在结业前，就早已具备多种多样的工作经历。毕业之后，她们在学生就业中比别人具备无法类比的优点。而有工作经历的成学生在学习过程中也耳濡目染地危害着没工作经历的同学们。进出口贸易技术专业的大二王同学们，运用课余时间找一份周末兼职，并取得成功方案策划、机构了好多个大会简历优化。

如今早已有名气，几个公司都逐渐向她抛出去绣球花，期待她毕业之后加盟代理。王朋友告知，自身非常喜欢新闻媒体领域工作中，根据在广告传媒公司做兼职，本身的工作能力获得了锻练。

伴随着公司对工作能力慢慢高度重视，绝大多数成学生运用工作经历，在职人员场上不缺优点。某外贸企业一位责任人讲解说，公司招人尽管注重文凭，但更注重应聘者的综合能力和未来发展潜力。而在成学生中，许多人曾在一些企业公司干过，不但有着多种多样的工作经历，她们实干、干活儿劲头强的特性也很突显，备受公司亲睐。

如今许多成人教育学校都以市扬为导向性，塑造社会发展急缺的行业型技术性优秀人才，2022年，学校大学毕业生大概3五百人，大概80%学员早已学生就业。据了解，许多成学生根据再学习培训后，本身发展趋势起了质的转变，她们运用充足的工作经历，在职人员场上变成“香饽饽”。学校也很潜心塑造大学生专业技能，运用技术专业加外国语的优点，提升就业竞争力和提升争力。

现阶段，我国人力资源市场远远地达到不上公司的要求，近90%被公司关注的优秀人才，全是不仅有文凭又有工作经历的，许多成学生因拥有学历文凭加有着工作经历的都是会顺利学生就业。因此 我提醒大伙儿：成人高考学员的工作优点：文凭＋工作经验。