在职人员通过网络教育提升学历，到底靠不靠谱呢？

伴随着近年来高等职业教育扩大招收新生，大量高文凭优秀人才涌进社会发展，许多企业任职要求升級为本科毕业生，导致了高职院校（大专）生学生就业较为艰难的局势。因此，许多高职院校（大专）生考虑到统招专升本。殊不知，大专生踏入社会发展很多年早已没法踏入院校逐渐全日制统招专升本学习培训。

实际上，就现阶段的统招专升本方式看来，网络远程教育是合适在职员工学历提升的方式。

网络远程教育：

1998年逐渐示范点，迄今全国各地总共68所高等院校都是在招收，均为中国名牌大学，但由于近些年一些名牌大学终止了现代远程教育种类的招收，别的名牌大学也是有终止招现代远程教育学生的发展趋势，因而，想报远程控制的朋友们要立即抓住机会，别直到你要上的高校终止了招收，那么就没法了。

网络远程教育统招专升本一年有2次入校机遇，学生根据了入学考收到入学通知书即宣布变成该学校的本科毕业生。

学生根据电子计算机上高等院校的操作系统开展网上学习，线上同教师沟通交流，与朋友沟通交流。可依据自身的具体情况调节学习时间，也可免费下载好课程内容后随时想学入学。

网络远程教育宅在家还可以取放远处的高校文凭，这针对学习时间少，工作中繁忙，想入读名牌大学的非在校学生而言 是特别便捷，也特别适合的。

如今，许多公司在聘请的过程中都是将文凭做为一个关键判定规范之一。最先从文凭的挑选上便会取代一部分人。有些人尽管工作能力强，技术性也罢，可是也会碰到由于文凭的原因，没能进到招聘面试就淘汰，沒有机遇展现自身，与一部分理想化的企业擦肩而过。

针对不一样文凭的新员工入职者，起薪也是有所区别的。工作能力同样状况下，文凭越高，基本薪酬也会越高。

因此，学历提升不但给你找个工作，找一份好的工作提升了标准砝码，还能使你立在更好的起始点。