教师资格面试难吗,通过率多高

教师资格证书招聘面试并非难以，成功率在40%-50%，对比笔试题目而言，这一成功率是非常高的。很多人都感觉教师资格证书招聘面试比笔试题目难，关键因素是由于笔试题目全是课本知识，靠记和背就能根据考試，而招聘面试大量的是技术性的物品。

教师资格证书招聘面试好根据吗

你来考了教师资格证书招聘面试你也就会了解，教师资格证书招聘面试是真得好过，招聘面试会容许你犯错误，不用你授课多么的极致，要的是您有教师范学校。招聘面试的情况下衣着大方得体、熟练地把握了专业技能，从容淡定回复，是毫无疑问能过的。

千万别心理紧张，这也是最重要的一点。也不必感觉招聘面试的教师多恐怖，不必有很大工作压力，也不必焦虑不安，平常勤加练习，考試的情况下自然也可以带着自信心，非常好的充分发挥。

说白了的考試好过难过，都需要视人而定，有些人没提前准备也过去了，这种人感觉这一也太好过去了；有些人没日没夜的提前准备很有可能也未过，这种人感觉也太伤心了。因此因人有所不同的，假如你的随机应变、坦然自信心的心态、娴熟的专业技能都非常棒，根据是必定的。

教师资格证书招聘面试要注意什么

1、衣着整洁得当：切勿休闲运动服，尽可能穿西装，沒有得话就穿宣布一点，女孩自然妆，尽可能扎马尾，给人一种蓬勃向上的模样，第一印象要打好。

2、考试场礼仪知识要铭记：进到考试场时轻轻地叩门，面带微笑，评委提示后进到考试场，留意言谈举止大方得体，不可以表露院校名字，表明自身是哪天学生就可以，每一次答完问题，说一句“我的回应结束”以表文明礼貌。

3、教师试讲勿焦虑不安：尽可能释放压力，招聘面试以前娴熟教学设计，招聘面试时让自已尽早进到老师的人物角色，把招聘者当做学员，要有对视。

4、论文答辩：可以先短暂性思索一会儿再做答，切忌时断时续。招聘者提出问题没听清，可文明礼貌再度了解再做答。

5、完毕：把教学设计交给评委手里，拿回本人有效证件，擦下去板书，文明礼貌感谢后轻轻地从侧门离开。