学成教育问题解答:自考人力资源本科文凭有用吗?
2021-08-24 20:13
随着教育的不断提高,越来越多的企业开始重视人力资源等方面的管理,为了提高企业的工作效益,企业会通过人力资源部门协助招聘高学历高技术人才。因此,企业对人力资源专业的需求量比较大,而且发展空间更大。
那么,自考人力资源本科文凭有用吗?
毋庸置疑,自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高,认可度也最高,信息可在学信网上查询,自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此,自考人力资源本科文凭是有用的。
自考人力资源本科考生是没有入学考试的,考生只需要参加单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,即可申请毕业,颁发学历证书。
自考人力资源本科考生,一年可以考取2次,分别是4、10月份。一般提前三个月报考下一次的考试,因此,要尽早报考。
自考人力资源本科的课程包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等课程。
其中马克思主义基本原理概论和英语等课程,对于离校工作比较久的考生,学习起来是比较困难的,因为他们的学习能力会比在校生弱,而且没有了学习的方法,不利于正常的发挥自身的水平。因此,建议选择一些靠谱的培训班进行辅导学习。
不同的学习形式是根据不同的学习对象和学习时间制定的,因此,选择的时候要考虑自身的学习时间和学习要求去决定。
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