人力资源管理自考专科科目有哪些

两年来，人力资源管理技术专业，逐渐变成了销售市场的热门行业。因此，许多学员都是在向我们资询人力资源资源优化配置自考大专学科有什么，因此我们为众多学生梳理梳理自学考试人力资源资源优化配置考试内容，因自学考试省区、技术专业和学院的不一样，下列的人力资源资源优化配置自考大专学科，仅作诸位学生参照。

自学考试人力资源资源优化配置大专学科有什么

一、自学考试人力资源资源优化配置大专学科有：

《劳动就业概论》、《社会保障概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德修养与法律基础》、《大学语文》、《人力资源管理（一）》、《政治经济学（财经类）》、《经济法概论财经类（财经类）》、《企业管理概论》、《劳动经济学》、《工资管理》、《高等数学（一）》、《计算机应用基础》、《管理心理学》、《国民经济统计概论》等。

二、自学考试人力资源资源优化配置大学本科学科

自学考试人力资源资源优化配置大学本科学科，分必学学科、选考学科和加考科目：

1、必学学科：《人力资源统计学》、《工作岗位研究原理与应用》、《组织行为学》、《劳动社会学》、《现代人员测评》、《马克思主义基本原理概论》、《现代公司管理》、《社会保障学》、《现代企业人力资源管理概论》、《人事管理学》等；

2、选考学科：《劳动争议处理概论》、《国际劳务合作和海外就业》、《宏观劳动力配置》、《英语（二）》等；

3、加考科目：《劳动力市场学》、《劳动经济学》、《劳动法》、《工资管理》、《人口与劳动资源》等。

之上便是有关“人力资源资源优化配置自考大专学科有什么”的解释，如您有学历提升的需要或者需要知道大量专业性的新闻资讯，可网上咨询学历提升教师。